【导语】:带薪年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。
上饶工作离职还有年假可领取相应报酬
一、相关规定
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数,并支付未休年休假工资报酬。但折算后不足1整天的部分,不支付未休年休假工资报酬。
二、计算方式
图片来源:江西发布综合中国劳动保障报微信公众号
例:
小保已累计工作10年,可享受10天年休假。2023年10月,小保与单位解除劳动合同,此时他当年已在单位度过300天,未休年休假。
套用折算公式:
300/365X10-0(天)→约为8.2(天)
则用人单位应支付小保8天未休年休假工资报酬。
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