2022年信州区农村教师进城选岗考试公告

　　鉴于信州区城区学校学生不断增加、学校师资紧缺的实际情况，为保证城区学校教育教学的需要，经研究，决定组织信州区农村教师进城选岗考试，现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名，选岗考试。为确保农村教师进城选岗考试工作的公开透明、公平公正，将邀请区纪委区监委人员全程参与监督。

　　二、对象和条件

　　(一)对象要求

　　1.对象：信州区具有教师资格证的在编在岗农村教师。

　　2.工作年限：在信州区农村学校连续任教满三周年及以上。(其中：①“三支一扶”人员需支教二年服务期满转正后再任教三周年，即在我区农村学校连续任教满五周年;②定向培养农村中小学教师需按照签订的协议在我区农村学校连续任教满五周年;③“特岗教师”需三年服务期满转正后再任教三周年，即在我区农村学校连续任教满六周年)。

　　3.工作表现：每年进行干部年度考核时，农村学校根据经教代会通过的《考核方案》对本校所有教职工进行年度考核排名，考核排名结果作为教师进城的重要参考依据。在符合规定工作年限及其他有关规定的前提下，其中有一次考核排名在后1/5的，不得提出调动申请，并将相应延长调动工作年限，直至其累计考核排名中没有后1/5的，方可提出调动申请。

　　(二)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生。

　　2.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定的标准。

　　3.有下列情形之一的人员，不得参加选调：返岗后连续工作未满规定工作年限的;所需工作年限中的年度考核为“基本称职”或“不称职”的;有重大工作失误被教育部门通报的;违法违纪受到处理的;曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;违反师德师风规定、造成恶劣影响的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;法律、法规规定的其他情形。

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